だから無理
はっきり言って、育児だろうと介護だろうと、体力のある会社でないと休暇（休業）は絵に描いた餅です。これもお馴染みの話題で、有識者はみな口をそろえて論説するのだけれど、「あんたじゃなくて、うちの会社の社長がどう考えているかだよ」と、ツッコミ入れつつ朝食の納豆をぐりぐり引っ掻きましている方もいるでしょう。育児は奥さんに泣いてもらうにしても、介護はそう簡単に割り切れるものではなく、なんというか後ろめたいというか、人でなし、ぐらいの罪の意識が、背中にべったり張り付くような感覚を、重く背負ってしまう方も。なかには合理的な思考方法が身に付いていて、「ヘルパーさんに頼めばいいよね」と明るく反応できる方もおられるでしょうが、この場合、介護を必要とする親御さんも同意見でなければ成立しません。「ヘルパーに任せて、親を捨てて勝手にやっている！」と恨み節が出てしまうとギクシャクした関係に。
納豆にはねぎを入れて+1 !
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