低い介護休暇利用率
平成24年7月1日以降、従業員100人以下の中小企業においても介護休業法が適用されていますが、実際、介護休暇の利用率はどのくらいでしょう？厚生労働省の「平成 24 年度雇用均等基本調査」の概要によると、介護休業制度のある事業所で、これまでに介護休業を取得した労働者の割合は、何とわずか6.8％でした。せっかく制度があっても休業期間は無給の事業所がほとんどですし、長期休暇を取った後復帰する時の仕事環境などを考えると、簡単に介護休暇を申請できる訳ではないと言うのが現実なのでしょう。中高年の男性が高齢の親や配偶者の介護のために長期介護休暇を利用したというような話をたまに聞くことがありますが、大抵が福利厚生に手厚い大企業や研究機関等に勤める「取りやすい環境にいた」人たちの話です。先程の調査の結果でも、数少ない利用者の78％以上は女性で、明らかに申請者の現職のポジション、また復帰後の職場環境への不安との関係があるといえるでしょう。制度が整ったとはいえ、一般人にとって介護休暇を取ることはそう簡単ではないようです。
あっても取れない介護休暇に+1 !
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